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Mon, 13 Apr 2026 19:57:01 +0800

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Mon, 13 Apr 2026 15:57:02 +0800

眼看着蚌埠的房价

是一天比一天贵了

而工资却没有涨

所以小编又整理了一大波工作

　　用人单位：蚌埠中环污水处理有限公司

　　蚌埠中环污水处理有限公司成立于2013年5月，系中环保水务投资有限公司全资子公司。公司出资3.82亿元以TOT形式获得蚌埠市第二、三、四污水处理厂30年特许经营权。公司现因运营管理需要，需招聘司机两名。

　　应聘要求:1、遵纪守法，品行端正，热爱环保事业；

　　2、男性，35—45周岁；

　　3、持有B2或以上驾驶证；

　　4、需出具三年内无负主要责任的重特大交通事故证明；

　　5、持有道路运输从业资格证、会开装载机者优先；

　　6、需服从公司工作安排。

　　相关待遇:1、薪资面议；

　　2、五险一金；

　　3、法定假期、降温取暖费、工作午餐、交通通讯补助等。

　　报名事宜:请符合条件的应聘人员于2018年1月31日前携带本人身份证（原件及复印件）、驾驶证（原件及复印件）、学历证明、近期2寸免冠彩照2张至公司二楼综合管理部报名。

　　联系人：王惠

　　地址：蚌埠市黄山大道7958号

　　电话：0552--3138805

　　用人单位：蚌埠市行政审批监督管理局

　　蚌埠市行政审批监管局（蚌埠市人民政府政务服务中心）是市政府直属机构，现根据工作需要，面向社会公开招聘编外人员。

　　招聘岗位及计划招聘人数：综合业务岗位人员6名，具体承担政务服务综合业务、综合窗口受理、政务服务大厅管理等工作。

　　招聘条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱政务服务事业,遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　（二）年龄在35周岁以下（1983年1月1日之后出生），身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

　　（三）具有本科以上学历，专业不限；熟悉法律、计算机及互联网相关知识，具备一定的公文写作、语言表达、沟通协调能力;

　　（四）中共党员、有基层政务服务工作经历的优先考虑。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　（四）曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；

　　（五）有个人不良信用记录的。

　　招聘程序及步骤：招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2018年1月23日—1月26日（上午9:00—11:30，下午2：30—4：30）。

　　2.报名地点：蚌埠市人才一站式服务大厅二楼大会议室内（解放路590号胜利路立交桥南首东侧）。

　　3.报名方式：报考者在规定时间内前往报名地点报名，并携带以下材料：

　　（1）在网站上自行下载并填写附件一《蚌埠市行政审批监督管理局编外人员报名表》；

　　（2）本人近期免冠两寸照片三张（请在照片背面清楚标注自己的姓名）；

　　（3）与报考岗位相关的资料（本人有效身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件）。

　　4.计划招聘人数按照报考岗位人数1:3的比例开考，如未达到1:3的比例，则相应核减报考岗位数量。

　　5.资格审查：报名时对报考人员所填报名表进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格直至聘用资格。

　　6.准考证发放

　　考生持本人身份证（代领需持两人身份证）于2018年2月1日至2月2日，在蚌埠市人才一站式服务大厅二楼大会议室内（解放路590号胜利路立交桥南首东侧）领取准考证(上午9:00—11:30，下午2：30—4：30)。

　　（二）笔试

　　考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试具体时间和地点详见准考证。

　　（1）笔试内容及分值：公文写作、法律常识、时事政治等综合能力测试，满分共计100分。

　　（2）公布面试入围人员名单：报考人员的笔试成绩在蚌埠市行政审批监管局网（网址https://spjgj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人事人才网（https://www.bbrsrc.ah.cn/）公布。笔试后，按招聘计划总数1:3的比例确定面试入围人员，最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　（三）面试

　　采取结构化面试， 2道面试题目，时长共10分钟，满分100分，面试具体时间和地点另行通知。

　　成绩合成：总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按各招聘岗位计划数1：1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试、面试成绩由高到低顺序排列，笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选。

　　（四）体检

　　体检标准参照《安徽省事业单位体检标准》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求（不包括只允许当场复检的项目）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用先由报考人员自理，待考生签订劳动合同后，由用人单位给予报销相应费用；复检费用完全由个人自理，不予报销。

　　（五）考察

　　入围考察人员，由市行政审批监督管理局按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。对考察后确定录用人员进行公示，公示无异议后，经蚌埠市行政审批监督管理局公开招聘编外人员工作领导小组报局党组研究同意后统一录用。

　　（六）聘用人员待遇及用工方式

　　聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满后，市行政审批监管局视情决定是否继续使用。薪酬参照市有关单位招聘辅助人员待遇确定，工作时间朝九晚五。

　　组织领导与监督：（一）成立组织。成立蚌埠市行政审批监督管理局公开招聘编外聘用人员工作领导小组。

　　（二）严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将取消聘用资格。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

　　以上招聘公告同时在蚌埠市行政审批监管局网（网址https://spjgj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人事人才网（https://www.bbrsrc.ah.cn/）公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。

　　招聘咨询：蚌埠市行政审批监督管理局办公室（地址：燕山路1599号）

　　咨询电话：4125168（工作日上午9:00—11：30，下午2：00—5：00）本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告解释权在蚌埠市行政审批监督管理局公开招聘编外人员工作领导小组。未尽事宜另行通知。

　　用人单位：安徽汇精智能工业科技有限公司招聘简章

　　安徽汇精智能工业科技有限公司成立于2009年4月，注册资金五千万。于2011年11月被安徽省科技厅认定为高新技术企业。现招聘岗位如下：

　　招聘岗位：五金模具维修师傅

　　岗位要求：1、高中以上，熟悉模具工作（普通车床、数控或者CNC等）的相关技术；

　　2、有丰富的五金模具维修经验，三年以上相关工作经验；

　　3、工作主动积极，认真负责，具有强烈的进取心。

　　待遇：6000-7000元，包吃住，五险，每满一年，进行一次调薪。节日福利。

　　招聘岗位：中丝师傅

　　岗位要求：1、2年以上中走丝线切割（瑞均）工作经验，能看懂图纸，独立操作；

　　2、熟练操作机床和编制线割程式，能看懂图纸；

　　3、熟练操作群基火花放电机，有一年以上火花放电的经验

　　待遇：6000-6500元，包吃住，五险，每满一年，进行一次调薪。节日福利。

　　招聘岗位：质检员

　　岗位要求：1、高中以上学历，机械、加工等相关专业；

　　2、1年以上品质检验实际工作经验。熟悉制造业生产流程，熟悉检验工作，以及相关品质控制标准，熟练使用相关计量器具和检测设备；

　　3、最好熟悉质量管理体系及质量控制方法，能熟练使用质量工具，有一定的分析解决问题能力；

　　4、良好的职业素养，有较强的执行能力，善于沟通协调，动手能力较强，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神。严格按照图纸、作业指导书等工艺指导性文件作业，确保正确实施检查工作；

　　待遇：基本工资+加班费。综合工资3000元以上。包吃。五险，每满一年，进行一次调薪。节日福利。

　　联系人：杨经理

　　联系方式：1525524050 0552-4119109-8011

　　邮箱：yangliu@masterychina.com

　　地址：蚌埠市虎山东路955号，118.121.129终点站向东200米。

　　用人单位：安徽龙浩投资有限公司招聘简章

　　安徽龙浩投资有限公司现因公司发展需要，现向社会招聘以下工作人员：

　　岗位：计划经营部经理

　　要求：5年以上工作经验，熟悉合同管理，熟悉工程招投标法和PPP项目相关政策文件，有工程招投标经验，有参与PPP项目操作经验。

　　待遇：10000-20000元/月，交五险一金，按国家法定假日上班，上班地点安徽省蚌埠市。

　　联系人：陈先生

　　联系电话：0552-3733006

　　邮箱：530199351@qq.com。

　　用人单位：安徽智合数码科技有限公司

　　招聘岗位：数码销售工程师

　　岗位职责：1、负责店面手机产品，电脑产品，数码等产品的销售工作；

　　2、不断学习新产品知识，核心的服务技巧，展示方法及配件销售技巧；

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

　　4、负责用户购前咨询以及软件技术服务工作。

　　任职资格：热爱销售，热爱苹果以及各种数码产品潮品等；男女不限。

　　薪资待遇：3000-5000元/月

　　招聘岗位：apple数码销售人员

　　岗位职责：1、负责店面手机产品，电脑产品，数码等产品的销售工作；

　　2、不断学习新产品知识，核心的服务技巧，展示方法及配件销售技巧；

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

　　4、负责用户购前咨询以及服务工作。

　　任职资格：热爱销售，热爱苹果以及各种数码产品潮品等；男女不限。

　　薪资待遇：3000-5000元/月

　　应聘方式：高13705527991

　　用人单位：安徽佳德电力工程有限公司

　　招聘岗位：高压电工

　　岗位职责：熟练掌握电力工程施工技术，知晓电力工程施工工艺，服从管理。

　　任职资格：有一定的电力知识基础

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：一级建造师（机电专业）

　　岗位职责：1、负责工程施工质量、安全的监督检查，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　2、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各业务部门之间的关系；

　　3、组织人员审查阶段验收资料并协助建设管理部门对工程现场的质量、安全进行验收和评估；

　　4、做好本专业有关技术资料的整理工作。

　　任职资格：1、机电安装相关专业，本科及以上学历，从事现场施工技术管理5年以上者可适当降低学历要求；

　　2、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

　　3、三年以上项目工程工作经验。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：业务经理

　　岗位职责：为公司承揽业务，办理各方面需要沟通交流的事宜。

　　任职资格：有一定的人脉资源，沟通能力强，在工程承揽业务业务方面能力突出。

　　薪资待遇：8000-16000元/月

　　招聘岗位：资料员（电力工程）

　　岗位职责：全面收集制作工程档案的资料，积极配合完成领导交于的各项任务。

　　任职资格：能独立完成电力工程档案的制作

　　薪资待遇：2000-4000元/月

　　应聘方式：王总13721193888

　　用人单位：安徽益益乳业有限公司

　　招聘岗位：奶粉（婴童）区域经理

　　工作地点：合肥、亳州、阜阳、蚌埠、宿州、芜湖、安庆、六安、滁州、淮北

　　岗位职责：1、负责其管辖区内销售的目标和计划，能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、开发客户资源，陌生客户的拜访，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，协调、审核与销售服务有关的帐目，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的营销提供指导性建议。

　　6、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

　　7、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　8、及时掌握并提供所有区域内竞争对手的情报及现状报告；

　　9、销售经理负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　10、销售经理负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　11、销售经理负责建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　任职要求：1、销售工作经验五年以上，责任心强，工作能力强，性格活泼开朗，普通话流利善表达，具有良好的亲和力及沟通能力、表达能力，做事积极主动，理性思维强，并能够自我激励适应市场的快速变化，敢于面对市场竞争压力；

　　2、要求应聘者能够熟练使用办公软件；有乳制品或母婴（孕婴）行业经验者优先；有快速消费品营销经验者优先；有医学保健常识者优先。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：城市经理（蚌埠）

　　岗位职责：1、负责地区的销售渠道经销商开发，终端门店的开发与维护；

　　2、完成所辖区域的销售目标和费用目标；

　　3、严格执行公司下发各项政策和推广措施；

　　4、做区域产品推广执行、反馈与改善工作；

　　任职资格：1、大专及以上学历，1年以上快消行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先；

　　2、具有良好的抗压能力，沟通表达能力强，能适应短期出差。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：蚌埠分公司经理

　　岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上液奶快消行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　薪资待遇：7000-10000元/月

　　应聘方式：人力资源部0551-62817211

　　用人单位：蚌埠万顺建筑安装工程有限公司

　　招聘岗位：经营部

　　岗位职责：土木工程或相近专业大专及以上应届毕业生优先考虑工作内容负责经营部办事人员

　　任职资格：土木工程或相近专业大专及以上应届毕业生优先考虑工作内容负责经营部办事人员

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：会计

　　岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格：1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

　　2、从事建筑行业会计三年以上；

　　3、熟悉建筑行业一般纳税人的账务处理；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　6、有二级建造师、工程师的优先考虑。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：预算员

　　岗位职责：1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；

　　2、审核开发项目的竣工结算和审计；

　　3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

　　4、审核招标活动和合同条款中的标的；

　　5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

　　6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

　　7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度；

　　8、负责施工资料整理、发放、归档、组卷、验收等工作；

　　9、对工程部所有资料及文件的完整性负责。

　　任职资格：1、大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格优先；

　　2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；

　　3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；

　　4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

　　5、大专以上学历；

　　6、精通行业预算软件及常用办公软件；

　　7、熟悉本地建安工程招投标流程；

　　8、工作细心、认真负责。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：二级市政建造师

　　岗位职责：1、负责工程施工质量、安全的监督检查，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　2、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各业务部门之间的关系；

　　3、组织人员审查阶段验收资料并协助建设管理部门对工程现场的质量、安全进行验收和评估；

　　4、做好本专业有关技术资料的整理工作。

　　任职资格：1二级市政建造师证书，专科以上学历。

　　2、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

　　3、一年以上项目工程工作经验。岗位职责：

　　1、负责工程施工质量、安全的监督检查，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　2、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各业务部门之间的关系；

　　3、组织人员审查阶段验收资料并协助建设管理部门对工程现场的质量、安全进行验收和评估；

　　4、做好本专业有关技术资料的整理工作。

　　任职资格：1二级市政建造师证书，专科以上学历。

　　2、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；

　　3、一年以上项目工程工作经验。

　　应聘方式：段经理13955295056

　　用人单位：安徽天晟环保科技有限公司

　　招聘岗位：驾驶员

　　岗位职责：1、负责公司的日常用车及其他出车任务；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、协助处理日常行政事务。

　　任职资格：1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

　　5、复员、退伍、转业军人优先。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：环境检测外业采样员

　　任职资格：1、化学及环境相关专业，大专及以上学历；

　　2、工作踏实勤奋、有责任心。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：环境检测分析

　　岗位职责：1、主要负责环保检测技术相关工作；

　　2、协助上级领导的其他相关工作。

　　任职资格：1、化学及环境相关专业，大专及以上学历；

　　2、两年以上环境监测技术经验，熟悉实验室相关操作规程；

　　3、熟悉实验室环境分析，会使用常规分析仪器；

　　4、工作踏实勤奋、有责任心。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　应聘方式：沙主任 3226116

　　用人单位：蚌埠道生精密光电科技有限公司

　　招聘岗位：涉外售后支持

　　岗位职责：1、负责解答国外客户有关产品的技术、使用等方面的咨询；

　　2、远程指导客户排除简单故障；

　　3、在公司、到国外对客户进行公司产品的维修技能培训，解决客户问题；

　　4、协助销售人员在国外参展；

　　5、负责客户、销售员、单证员、维修部门之间的协调；

　　6、对维修的机器进行统计、整理；

　　7、协助当地代理商销售和维修我公司产品，培养当地维修人才，对当地光通信市场和熔接机市场进行调研，开拓当地市场，寻找商机；

　　8、领导、外贸销售经理安排的其他工作。

　　任职资格：1、工科机械、电子类专业或英语专业，有较强的学习能力；

　　2、英语良好，有较强的表达能力，有国外工作经历者优先；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、性格开朗、善与人沟通；

　　5、有较强的动手能力，后期能熟练的组装和维修我公司产品；

　　6、本科及以上学历或同等学力；

　　7、一年以上工作经历。有国外留学、生活、工作经历者优先，有国外销售经验者优先；

　　8、工作地点：蚌埠市；

　　9、25岁以上，男性为佳。

　　薪资待遇：3300-5000元/月

　　招聘岗位：市场营销部主管（经理）

　　岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。发展代理商、经销商；

　　6、发展代理商、经销商；

　　7、展会推广；

　　8、投标管理。

　　任职资格：1、大学本科及以上学历；

　　2、五年以上销售经验，三年以上销售管理经验；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　薪资待遇：4800-5200元/月

　　招聘岗位：网络销售部主管（经理）

　　岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

　　2、负责公司天猫旗舰店的操作管理和产品信息的发布；

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

　　5、负责与网络有关的其他事宜。

　　任职资格：1、本科及以上学历；

　　2、二年以上网络销售工作经验；

　　3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先；

　　4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

　　5、有较强的沟通能力。

　　5、熟悉百度、GOOGLE等搜索引擎的优化手法及竞价策略；

　　6、掌握百度、GOOGLE 等搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO手段，并在搜索引擎上的关键词排名较靠前；

　　薪资待遇：4800-5200元/月

　　应聘方式：王磊、张晓芳18061725093,0552-4045374

　　用人单位：蚌埠丹普不锈钢流体设备有限公司

　　招聘岗位：加工中心师傅

　　岗位要求：1、学历不限，25-35周岁。

　　2、三年以上加工中心工作经验，熟悉30系统操作。

　　3、熟悉掌握看图、编程、操作。

　　4、工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

　　5、薪资面议。（薪资凭工作能力面议）

　　6、公司福利包吃、住，加班补贴，五险。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：数控车床师傅

　　岗位要求：1、学历不限，25-35周岁。

　　2、三年以上工作经验,熟练应用广数和法兰克系统。

　　3、身体健康，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

　　4、薪资面议。（薪资凭工作能力面议）

　　5、公司福利包吃、住，加班补贴，五险。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：产品设计师

　　岗位职责：产品设计，机械设计以测绘为主，精通UG/CAD等设计软件。有工作经验者优先。

　　薪资待遇：面议

　　应聘方式：胡女士17755289809

　　用人单位：安徽省智趣机器人科技有限公司

　　招聘岗位：商务代表

　　岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

　　任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售工作经验，具有销售渠道者优先；

　　3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件

　　4、有较强的沟通能力。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：前台客服

　　岗位职责：1、负责中心来电来访客户的各项接待、基本咨询和引见并做好记录传达相应人员，不遗漏、延误，严格执行中心的接待服务规范，具备良好的礼仪规范；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台台账登记，做好数据统计；6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到各相关团队，定期将客户投诉记录汇总给相关部门；7、完成上级领导安排的其他事宜。

　　任职资格：1、热爱教育事业，有耐心；2、大专及以上学历，一年及以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：校区管理

　　岗位职责：1、独立负责校区的筹建，管理与运营；

　　2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略；

　　3、组建和完善销售体系和销售团队；

　　4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

　　5、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

　　6、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；

　　7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。

　　任职资格：1、年龄在29－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；

　　2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；

　　3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；

　　4、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；

　　5、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

　　6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

　　7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；

　　8、坚韧、果断、执行力强，处变不惊。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：乐高学龄老师

　　岗位职责：1.根据课程安排做好充分的授课准备工作，并形成备课笔记。2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握，按服务标准保证授课的质量。4.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生。5.配合招生组完成谈单事宜。6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。

　　任职资格：1、本科及以上学历,师范类、理工科专业,计算机、机械、电子、自动化等相关专业,知识面广,熟悉中学水平物理知识,动手能力强,有培训经验者优先,无相关经验公司免费培训；2.具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧；3、具有年以上相关的培训一机构经验，以及能带机器人竞赛者优先；4、要求沟通能力强，能适应较大压力。职业上升渠道：老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理全职薪资及福利1. （底薪)+课时费+报名费+奖金2．弹性的休息时间3．签订正式劳动合同满一年后享受完善保险，4．入职后免费的培训课程学习；5．每年享受带薪年假

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：课程顾问

　　岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

　　2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

　　3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

　　4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

　　5、组织已报名学员的上课；

　　6、完成其他临时性工作。

　　任职资格：1、年龄22到30岁，大专以上学历；

　　2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

　　3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　应聘方式：李老师18955851902

　　用人单位：安徽特来机械贸易有限公司

　　招聘岗位：业务员

　　岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　6、收取应收帐款。

　　任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以内销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：家用电器店长

　　岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：业务经理

　　岗位职责：1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；

　　2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；

　　3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；

　　4、完成公司的业务指标，为产品研发及改善提供市场信息支持；

　　5、完成上级主管安排的其他工作。

　　任职资格：1、年龄20-35周岁；

　　2、全日制专科及以上学历；

　　3、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；

　　4、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；

　　5、能承受较大的工作压力；

　　6、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：销售人员

　　岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　6、收取应收帐款。

　　任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　应聘方式：叶总18155219175

　　用人单位：蚌埠鹏欣水游城置业投资有限公司

　　招聘岗位：前期开发报建主管

　　岗位职责：1、组织收集、整理项目土地入市、项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书。

　　2、负责协调办理项目相关报建手续，与当地规划、消防、人防等部门沟通意见，确保项目按计划实施。

　　3、办理项目建设用地规划许可证、土地使用权证、施工许可证等相关审批手续。

　　4、办理规划设计方案审批、规费核缴到取得建设工程规划许可证的相关手续。

　　5、项目前期的建设、验收阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套工程手续。

　　6、政府公共渠道的建立与维护，项目配套工程施工协调管理。

　　7、进行设计条件的收集、配合完成结构、设备方案的论证。

　　9、领导交办的其它工作。

　　学历与专业要求：工程管理、土地资源管理、建筑工程及相关专业大专及以上学历；

　　工作经验要求：有相关房地产项目前期运作、报建岗位工作经验

　　相关知识技能要求：1、熟悉房地产一级开发、二级开发、报建程序。

　　2、对房地产行业前期报批、报建工作流程及工作中重点把控环节，项目竣工验收流程，有一定了解。

　　3、按计划进行报建工作，能独立完成项目立项、土地、规划、建设、市政、土地上市等施工前相关手续的办理。

　　4、有政府公关能力，较强的沟通、谈判能力，具备团队协作精神和开拓意识。

　　5、丰富的社会资源，较强的组织协调及问题解决能力，做好公共关系维护工作。

　　6、头脑灵活，有良好的职业道德。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：平面设计师

　　岗位职责：1、根据项目要求负责城市综合体项目的商业、住宅、写字楼、公寓产品的平面设计推广与制作执行工作；

　　2、负责优秀设计案例、推广技术及媒体资源的整理。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有三年以上专业房地产平面设计经验，熟悉房地产工作流程，对画面构图及色彩感知度敏锐，具备一定的创意创新能力；

　　2、熟练操作各种设计软件，包括PS、AI、CAD等设计软件；

　　3、配合部门经理落实设计、制作执行的工作进度以及监督供应商的完成质量；

　　4、有综合体项目平面设计经验者优先。

　　薪资福利：除岗位工资外，另外丰厚的佣金计提。

　　薪资待遇：5000-8000元/月

　　应聘方式：刘女士0552-3738877

　　用人单位：安徽广坤置业有限公司

　　招聘岗位：经营经理

　　岗位职责：1、年龄45周岁以下，本科学历

　　2、具有建安企业招投标经验，现场管理经验，5年以上相关管理经验

　　3、掌握施工现场的施工程序和技术标准，具有丰富的项目管理知识

　　4、具有良好的协调沟通能力、组织和计划管控能力

　　5、中级以上职称，工作认真负责，有相关岗位证书者优先

　　6、若条件优越的，条件可适当放宽，详情面谈。

　　7、工作人员要求建筑工程等相关专业毕业，工作责任心强，有招投标工作经验者优先。

　　任职资格：1、本科及以上学历，项目类、工程类等相关专业；

　　2、具有一定的项目管理知识，5年以上项目管理经验；

　　3、良好的计划、沟通、组织协调能力；

　　4、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：房建建造师

　　岗位职责：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；

　　3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；

　　4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

　　5、现场设计变更的协调及监控。

　　任职资格：1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；

　　2、5年以上建筑施工管理工作经验，一级项目经理或二级以上注册建造师资质；

　　3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；

　　4、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；

　　5、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：市政建造师

　　岗位职责：1、编制市政专业工作计划并监控其实施；

　　2、统一协调、管理市政施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全，参加市政专业分项验收；

　　3、协调市政专业工程与相关专业工程之间的关系，协调市政工程承包商与监理公司之间的关系；

　　4、控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门成本组控制投资成本；

　　5、负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作;

　　6、协助总工做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。

　　任职资格：1、专科以上学历；

　　2、熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识；

　　3、熟悉本地区大市政报批流程，能够协助前期部完成项目市政方案论证以及外线综合管网接入报批手续；

　　4、熟悉市政设施、外线、给排水及园林工程技术规范；

　　5、熟练掌握市政施工规范、法律、法规文件；

　　6、能够运用 AutoCAD 软件绘制简易施工图。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：工程管理

　　岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责制定各项目生产计划；

　　4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；

　　5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；

　　6、负责外协生产厂家的商务结算。

　　任职资格：1、本科及以上学历，管理类相关专业；

　　2、5年以上项目管理经验；

　　3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

　　4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：财务主管

　　岗位职责：1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　任职资格：1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；

　　2、3年以上财务管理工作经验；

　　3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：行政文员

　　岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

　　2、直接为经理提供秘书服务；

　　3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

　　4、与其他部门的经理进行沟通；

　　5、确定并安排会议时间；

　　6、负责会议材料的整理、存档工作；

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

　　2、二年以上经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

　　3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、熟练使用办公软件。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　应聘方式：王经理18909626996

　　用人单位：美团网蚌埠分公司

　　招聘岗位：美团大众点评销售经理

　　岗位要求：1、负责美团大众点评网该地区本地餐饮商户产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。

　　2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。

　　3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

　　4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

　　希望你是这样的：1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。

　　2.抗压能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。

　　3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。

　　4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。

　　5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。

　　6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。

　　7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历。

　　薪资待遇：4500-6000元/月

　　招聘岗位：销售经理

　　岗位要求：想吃底薪过活的，不必往下看，混混过的，也不必往下看。

　　岗位职责：1、负责美团大众点评网该地区本地餐饮商户产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。

　　2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。

　　3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

　　4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

　　薪资待遇：4500-6000元/月

　　应聘方式：13456629905

　　用人单位：蚌埠市蚌山区金洋建材商行

　　招聘岗位：导购

　　任职要求：男女不限，20-33岁，为人大方热情，沟通能力强，有相关销售经验者或已婚育子优先考虑。

　　工作内容：负责店内客户接待，完成产品销售。

　　薪资待遇：试用期第一个月1600（基本工资）+100（满勤奖）+132（社保补贴）试用期第二个月 2600（基本工资）+100（满勤奖）+132（社保补贴）转正综合工资5000元/月以上

　　福利：缴纳社保，晋升空间大、带薪生日假、带薪年假、带薪旅游、出国游、节日福利、开门红包、健康体检等，福利优厚。

　　上班时间：上午8：20-12:00；下午14:00-18:00，月休四天（生日当月多休一天）有意向者请投递简历或直接电话联系。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：市场专员

　　任职要求：男女不限，20-38岁，活泼开朗、性格外向，想要高收入者。

　　工作内容：小区开发客户，维护装饰公司合作关系

　　薪资待遇：试用期第一个月1600（基本工资）+100（满勤奖）+132（社保补贴）

　　试用期第二个月 2600（基本工资）+100（满勤奖）+132（社保补贴）转正综合工资7000元/月以上

　　福利：缴纳社保，晋升空间大、带薪生日假、带薪年假、带薪旅游、出国游、节日福利、开门红包、健康体检等，福利优厚。

　　上班时间：上午8：20-12:00；下午14:00-18:00，月休四天（生日当月多休一天）薪资待遇：7000-10000元/月

　　招聘岗位：设计师

　　工作内容：1、和客户沟通，制作效果图。

　　2、制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。

　　任职资格：1、学习能力强、热爱设计工作、想象力丰富，富有创意及执行力；

　　2、善于沟通，表达能力强，有创新精神和团队协作精神。

　　薪资待遇：1800-3800元（基本工资）+ 提成

　　转正后综合工资6000元/月以上。

　　备注：设计师行业经验1年以上，月均业绩比较稳定，有团队意识。保底基本工资3500 元/月；保底工资期限以入职月份计算，周期6个月，详情面谈。

　　转正即买社保，生日假，带薪年假，带薪旅游、节日福利，集体旅游、开门红包、健康体检等，福利优厚。

　　工作时间：上午8:20-12:00；下午14:00-18:00；月休4天（周一至周五选休，生日当月多休一天）

　　工作地点：光彩大市场建材一区5栋二楼喜洋洋家居城五号展厅

　　薪资待遇：7000-10000元/月

　　招聘岗位：财务主管

　　岗位职责：负责公司的财务管理工作。

　　任职资格：1、要求女，财务工作经验2年以上，持有初级会计职称；

　　2、出过财务报表，有相应的财务管理能力。

　　工作时间：上午8:20-11:30，

　　下午14:00-17:30，月休四天，周一至周五选休（生日当天多休一天）

　　薪资待遇：3500-4500元/月

　　福利：缴纳社保，带薪年假、带薪生日假、员工周年庆、旅游、节日福利、年终红包、开门红包、健康体检等，福利优厚。有意者可投递简历或者直接电话联系。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：CAD制图师

　　要求：1、 CAD应用熟练以及熟练操作电脑；

　　2、细心以及良好的团队协作精神。

　　薪资：底薪 2200 + 高提成，月均工资6000-8000左右（上不封顶）

　　福利：缴纳社保、节日福利、年终奖金、带薪年假、带薪生日假、员工周年庆、集体旅游、健康体检等

　　上班时间：上午 8：20-12：00，下午14：00-18：00 月休4天（生日当月多休一天〕有意者请投递简历或直接电话联系。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　应聘方式：王先生18715259105

　　用人单位：安徽天光传感器有限公司

　　招聘岗位：仓库管理员

　　岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核；

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

　　任职资格：中专及以上学历，做过工业企业仓库管理者优考虑；薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：机械工程师

　　岗位职责：1、全日制本科以上学历，五年以上机械设计经验、有产品独立设计能力

　　2、精通机械自动化方案设计，研发，有独立和参与团队研发项目经验

　　3、熟悉技术类文档编写和CAD等机械制图软件

　　4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队意识和交流沟通能力

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：外贸部经理

　　岗位职责: 1、熟悉外贸业务操作流程，能够独立操作各大电子网络平台，有开发海外市场的能力。

　　2、负责外贸业务工作全面开展的管理、市场销售方案的策划、管理和执行。

　　任职资格:1、有外贸行业经验者优先，熟悉电子商务贸易操作流程及相关文件

　　2、英语水平四级或以上，大专以上学历，有良好的口语沟通交流能力或者写作水平

　　有良好的谈判和沟通技巧，能够有效地开发客户和维护好客户

　　3、工作踏实认真，责任心强，良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　招聘岗位：技术部文员

　　任职要求：1.女性，熟悉运用办公软件（如excel 、word等)，熟练量具的使用及机械制图及CAD制图。

　　2.有二年以上技术部文员工作经验，具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事认真细心，能听从上级安排，及时完成工作。

　　岗位职责：1、负责技术部日常事务性工作；

　　2、负责有关技术方面资料的打印、收集及整理、归档、保管工作。

　　3、完成领导交办的其它工作。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：销售区域经理

　　岗位职责：1、维护本区域内老客户的

　　2、负责日常本区内销售业务工作开展，订货、发货等业务。

　　3、对于一些需要上门拜访的客户能够出差。

　　4、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.工作认真、谨慎、细心、责任心强；

　　2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

　　3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

　　4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：生产车间储备干部

　　岗位职责：1、基层管理职位，参与或协助车间主任执行相关的政策和制度；

　　2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责设备、安全检查、生产统计等管理制度的检查、监督；

　　4、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　5、与各班组长协作，保证高的生产效率。

　　任职资格：1、专科及以上学历，电子类、机械类相关专业者优先；

　　2、1年以上生产制造企业管理经验，有传感器行业生产管理经验者优先；

　　3、熟悉生产制造的运作和流程，擅长生产控制及现场管理；

　　4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产质量的控制管理；

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　应聘方式：胡经理0552-4127186

　　用人单位：上海弗睿展览展示工程有限公司

　　招聘岗位：设计师助理

　　岗位职责：为国内外客户提供全球展览三维创意以及公装设计（商业空间、展厅、多媒体、活动）优秀员工有机会出国参与体验国外项目实施，自己感受国内外设计的真实区别。

　　任职资格：热爱设计，熟练3D及平面软件，平面色彩强者优先.（有潜力的新人可培养）

　　工作时间：9.00-18.00（周末双休）我们应该是蚌埠为数不多有双休的设计公司。

　　有意者请发简历到邮箱。公司还招聘市场拓展人员（有兴趣的新人可培养）

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：设计师与设计助理

　　任职资格：热爱设计，熟练3D及平面软件，平面色彩强者优先.（有潜力的新人可培养）

　　工作时间：9.00-18.00（周末双休）我们应该是蚌埠为数不多有双休的设计公司。

　　有意者请发简历到邮箱。公司还招聘市场拓展人员（有兴趣的新人可培养）

　　公司介绍：上海弗睿展览展示工程有限公司是一家致力于全球展览设计、制作和搭建的专业性展览公司。

　　公司有着国际化项目人员、策划人员、设计师、技术工人、及完善的国际化专业制作工厂，我们依靠严谨的专业会展管理体系和全球32个国家的服务网络，不仅能为客户提供“专人、专项、全球一站式”的专业服务，还确保了客户能够以最合理的价格，得到最可靠的质量保证。

　　FREYR愿与您携手共进、再创辉煌。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：项目专员

　　岗位职责：1、喜欢创意设计行业，对工作充满热情，具有强烈的责任心；

　　2、通过数据库、会刊、网络，电话联系客户，熟悉客户的展会需求，制定合作方案；

　　3、维护老客户，开发新客户；

　　任职要求：口吃清晰，积极乐观；

　　薪资待遇：1、底薪+高额项目提成

　　2、成绩突出者出国学习机会

　　3、八小时工作制、双休、法定假日、通讯补贴等

　　薪资待遇：面议

　　应聘方式：18955211289

　　用人单位：安徽省徽商五源国际物流港务有限公司

　　招聘岗位：招商专员

　　岗位要求：1、从事百货、商超类招商工作2年以上，有良好的销售意识，较强的协调、组织、开拓能力，工作效率高；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　4、开拓新市场,发展新客户，完成招商任务；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、负责招商活动的策划和执行，完成招商任务；

　　7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流类等相关专业；

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：行政人员

　　岗位要求：1、年龄：18-40岁,性别：男性，高中以上学历。

　　2、会驾驶装载机优先录取（无经验可学徒）。

　　3、工作责任心强。

　　4、执行对叉车的日常检查及维护工作。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：机械维修

　　岗位要求：1、持有电工证，25到40岁。

　　2、会电焊，有机修工作经验的优先，主要负责日常港口吊机的维修及保养工作。

　　3、勤奋踏实，能吃苦耐劳、为人正直，有高度责任感和敬业精神。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：物流业务操作

　　学历：大专以上，年龄：35岁以下

　　有三方物流公司工作经验，物流专线工作经验，有一定的市场开发经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：财务主管

　　职位描述：年龄、学历、专业要求：25-45岁之间、大学专科以上学历、会计相关专业、中级会计师职称（男士优先）

　　岗位经验要求：从事会计工作5年以上，能够准确理解和运用企业会计准则，熟悉物流行业相关税收政策。熟悉财税知识，了解相关法律知识。能够合理进行账务处理，编制总账报表。熟练运用会计软件（用友软件）和办公软件。

　　工作职责：规范设账、记账，按时报出月度、季度、年度会计报表、财务分析报告；协助财务部长做好财务管理工作；从财务管理、资金运用角度提出合理化建议，当好领导参谋，同银行、税务部门建立融洽的工作关系等工作。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：经营发展部副经理

　　岗位职责：1、按照国家制定的方针、政策、法令，制定企业的生产发展计划，争取相关政策

　　2、负责制订、完善公司经营发展管理的有关规章制度；

　　3、负责公司网络及电脑设备的日常业务管理工作的指导和监管；

　　4、协助其他部门做好相关工作；

　　5、加强与上级主管部门的沟通工作，使公司业务稳步向前发展。

　　任职资格：1、全日制本科学历以上；

　　2、文笔较好者优先录用；

　　3、完成公司领导交给的其他各项任务

　　薪资待遇：面议

　　应聘方式：许女士0552-2152707

　　用人单位：安徽省久阳农业机械有限公司

　　招聘岗位：车间钣金工

　　岗位职责：1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。

　　任职资格：1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；

　　2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；

　　3、有良好的设备安装及技术改造能力。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：文员

　　岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

　　2、直接为经理提供秘书服务；

　　3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

　　4、与其他部门的经理进行沟通；

　　5、确定并安排会议时间；

　　6、负责会议材料的整理、存档工作；

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：1 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　2 熟练使用办公软件。

　　薪资待遇：2000-3000元/月

　　招聘岗位：业务员

　　岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　6、收取应收帐款。

　　任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：会计

　　岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格：1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

　　2、有财务会计工作经历者优先；

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：电焊工

　　岗位职责：1、负责设备，拼接铆焊安装等日常工作；

　　任职资格：1、技校以上学历；

　　2、两年以上相关电焊，铆焊经验；

　　3、持焊工操作证；

　　4、能吃苦耐劳。

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　招聘岗位：电工

　　岗位职责：懂机械

　　任职资格1、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。：

　　薪资待遇：4000-5000元/月

　　应聘方式：吴经理15395212575

　　用人单位：安徽八建建设集团有限公司

　　招聘岗位：财务经理

　　岗位职责：有一定投融资经验或在房地产行业做过，在大型国有企业曾任职者优先。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：业务经理

　　岗位职责：承接省内工程建设业务，负责业务员的考核，直接对总经理负责。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：行政文员

　　岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

　　2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　4、负责各类会务的安排工作；

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：1、行政管理或相关专业大专以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验；

　　3、具备一定的行政管理知识；

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

　　6、形象气质佳，女性优先。

　　薪资待遇：3000-4000元/月

　　招聘岗位：技术负责人

　　岗位职责：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；

　　3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；

　　4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

　　5、现场设计变更的协调及监控。

　　任职资格：1、大学专科及以上学历；

　　2、3年以上建筑施工管理工作经验，一级项目经理或二级以上注册建造师资质；

　　3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；

　　4、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；

　　5、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：经营部副部长

　　岗位职责：1、独立负责安徽省内大型房地产项目营销工作，有综合体项目销售经验

　　2、具有组织，领导，沟通能力

　　3、具有超强的学习和领悟能力，分析思考能力敏锐

　　4、具有丰富的市场分析

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：企业负责（管理）人

　　岗位职责：一、主持建筑公司全面工作；严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。

　　二、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

　　三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

　　四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　五、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　　六、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　七、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

　　八、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　九、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

　　任职资格：1、大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

　　2、5年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；

　　4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

　　薪资待遇：面议

　　招聘岗位：总经理

　　三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

　　四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　七、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

　　八、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　九、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

　　2、5年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；

　　4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

　　薪资待遇：面议

　　应聘方式：常女士4099925

　　用人单位：蚌埠范&蚌埠吃货&蚌埠微生活&蚌埠热

　　市场部

1、资深策划

　　作为资深策划，来蚌埠范，你参与的不止有最牛项目的提案、最大牌客户的策划，更有最前沿最新潮的玩法。每个人都有话语权，你的脑洞有多大，公司就能配合你做多大的事。

　　最好你是个怪才，敢想敢说敢做，执行力高，有思想有个性。能抗住压力，同时服务N个客户。我们节奏很快，但不会强迫你加班；我们不会否决你优秀的方案，唯一能砍掉你创意的只会是甲方的预算。只要你有趣，那就来吧！最好你有两年以上新媒体广告行业经验，同行业人才优先考虑。

　　待遇：基本底薪（2000-5500）+绩效+其他福利

2、资深文案

　　我们要招能写好东西的人，你要能对信息和网络热点有敏感的把握，思维跳跃，可以准确抓住客户的point。总结为一句话，这个岗位，我们需要的是一位才思敏捷的小伙伴。这个岗位，需要你有扎实的互联网、营销媒体的工作经验，并对行业保持足够强烈的好奇心。

　　待遇：基本底薪（3000-4000）+绩效+其他福利

3、资深销售（行业主管）

　　这个岗位的小伙伴，要拥有新媒体互联网的开放思想。面对客户的时候，脑袋里能马上想出可以吸引客户的新奇玩法。逻辑、洞察力、执行力等优点集于一身，堪称完美！此外，要对行业非常熟悉，最好是有一些累积的客户资源。结合我们的平台的优势，强强联手，拥抱阳光拥抱工作！

　　当然，我们更需要有房产、建材、婚博、亲子、汽车等垂直行业经验的大神，开疆扩土，合伙打造，共享未来。

　　待遇：基本底薪（2000-4000）+提成+行业分红

4、同城生活电商主管、团购业务主管

　　区别传统电商和团购网站，我们深耕同城生活电商，配合流量红利，主动营销。有团购经验、餐饮行业经验的最佳，我们愿意和有能力的人一起来做些这项目，甚至利润分成。

　　待遇：你来开...

　　内容运营部

1、编辑部主编、账号主编

　　有过新媒体相关工作经验，懂得规划公众账号的定位及方向。有超强的信息收集整理能力，同样的选题，同样的热点，你一出手就是10万+，且速度质量兼具。

　　一手甚至独家的新闻源、信息源你得掌握，在这个圈子里有丰富的人脉资源，能第一时间派兵出击抢新闻抢热点。有良好的个人审美，较强的策划能力，对外采内容有自己的想法和规划，各类型各领域文章信手拈来。当然，会带团队、会分配工作也尤其重要。

　　待遇：基本底薪（4000-8000）+文章绩效+部门奖励+其他福利

2、App运营编辑、主编

　　负责我们APP的推广和日常运营工作，实现下载量、安装量、活跃度目标。并且，还要策划各种线上线下活动，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群。熟悉iOS和Android平台及APP产品，对APP的推广和运营要有自己的认识和规划操作能力。

　　待遇：你来开...

3、综合编辑（原创/商业/美食）

　　综合编辑，通俗点说就是各类文章都能写。对文字比较敏感，需要逻辑强，能完整把事情讲清楚。实用类信息、情怀类散文、政策解读、生活攻略等等，各类文章信手拈来才好。同时你要在蚌埠生活了三到四年以上，蚌埠本地人更好，轻松找到这个城市的共同话题。

　　待遇：基本底薪（3000-4000）+文章绩效+其他福利

4、事业部编辑（房产/婚嫁/亲子/旅游）

　　事业部编辑的职责，就是服务于各个商业板块，你的成绩直接和市场挂钩。这就要求你不仅有文字广告编排能力，且能掌握商家需求，实现商家和市场的有效沟通。除此之外，还要深入研究各个商业板块，能持续不断为针对受众输出内容。

　　待遇：基本底薪（3000-4000）+市场提成+其他福利

5、外采写手、民生记者

　　蚌埠有什么大事发生、有什么老地方要拆、有什么新的热点出现，你都要第一个到现场。然后回来能写一篇惊天地泣鬼神，让蚌埠人民哭天抢地or大喊：“诶呀XXX”的文章。所以，新闻视角尤其重要，你要能发现不一样的视角，有求真负责任的态度。

　　待遇：基本底薪（3000-5000）+文章绩效+其他福利

6、实习生

　　希望你是新闻或营销策划类相关专业，对新媒体有一定了解，最好是本地人，熟知这个城市的人文强调。你可以有个性，但必须要有成绩。实习结束可开证明，优秀录用为正式员工。

　　待遇：带薪学习+享受公司正常福利

　　III

　　视频部

1、资深编导（部门主管）

　　这是一个人扛起一个部门一片天的工作，你需要是能同时兼备写脚本、拍摄、剪接等能力的亢奋复合型人才；你需要具有极强的市场和商业意识，在保证创意质量的同时也要有兼顾随时服务好这群客户的能力。除此之外就是主持公司视频部的恶搞混剪和原创网剧拍摄的相关工作，病毒视频就是我们追求的G点，只要你能把各种天马行空的想法用视频形式呈现出来就OK。

　　所以这样一个首脑岗位我们需要你至少有2年以上编导或导演工作经验，随时等调用的人脉资源；熟悉网络视频创意且敏感度高，具有较强的团队建设和团队管理能力，能协调各方面资源，对镜头动作有自己独特的见解。

　　待遇：基本底薪（4000-6000）+绩效+部门分红

2、栏目编导

　　这样一个牛逼的岗位必定适合不凡的你，我们希望你是阅片无数、妙笔生花、出口成章、满腹经纶的文曲星段子高手；因为在蚌埠这座火一般的城市里，你只身面对的将是一群对新颖内容形式饥渴难耐的粉丝观众/客户，他们口味重品味高，所以你要解锁各种姿势来不断满足他们需求（坏笑），甚至出卖自己的色（才）相（华）。

　　所以你必须极富创意细菌，擅长不同风格剧本的撰写；且热爱网络恶搞文化，吐槽总能吐到点上，对镜头语言有一定的了解，可以很好的把握剧本细节及对白；对网剧大电影等拍摄画面语言、角色性格、剧情推进有良好的驾驭能力；有参于创作过成熟的网络剧，微电影、短片剧本、病毒视频的经验。还要能独立完成影视宣传片、广告片、微电影、网络栏目的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄、后期制作的相关工作；当然最关键的是还要有很强的执行力。

　　待遇：基本底薪（3000-5000）+绩效+其他福利

3、资深摄像

　　这是一个专业与审美要求极高的岗位，不仅能把相机的门道摸得门清，还要有自己的创作思路，能把一个简单的主题拍出大片既视感。如果你有新媒体相关拍摄经验就更好了，分分钟把一盘美食拍成“舌尖上的蚌埠”。要能忍受弹性的工作时间，还要有耐心应对客户的不同需求。我们期待你的加入，能拍出更多更美更有影响力的作品！

　　待遇：基本底薪（4000+）+绩效+其他福利

4、后期制作

　　这是一个脑洞极大的技术性岗位，要有一双神一般的手来释放你不羁创作的灵魂，所以我们硬性的要求你能熟练使用各种后期制作软件，最好会些特效及包装，对网络栏目后期有独到见解和控制能力，有一定的艺术修养和审美意识，剪辑手法表现上可高逼格也可屌丝，并对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如，在镜头表现，镜头衔接上能做到完美，能独立完成公司网络段子剧、混剪恶搞鬼畜配音等相关节目及客户广告片、微电影的制作，并且需要具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能按时完成各项工作。

　　待遇：基本底薪（3000-5000）+绩效+其他福利

5、节目/直播主持/演员

　　可能需要你是形象气质佳，声音甜美，性格开朗的妹纸（汉子不看气质看才华啦），因为我们节目的受众是蚌埠百万粉丝，所以我们硬性的要求不凡的你必须同时具备会说蚌埠话+普通话的超凡能力，当然有唱歌及乐器特长就更好了。基于岗位的特殊性，可能还需要你是个能吃会评的美食品鉴家，因为你负责的是美食探店节目、街头采访、加各类剧情出演的复合型主持/演员岗位，所以你得是一个沟通能力强，有丰富的主持表演经验，应变能力强，能即兴发挥，也能很好的协助节目策划、组织前期准备，思维必须敏捷，能随时调度现场出现的意外状况，有播音主持，网络主持，演员经验者优先。

　　待遇：面议

　　行政部

1、人事经理

　　我们希望你具备大中型企业人事经验，或担任过三年以上主管级职务，从事过互联网、媒体、广告企业者优先，渴望与一群平均年龄只有25岁的90后们打成一片。工作内容：筛选人才，吸纳人才，丰富企业文化、团队活动策划等。

　　待遇：你来开...

2、总编助理、部门助理

　　全能助理，分担老板/总编的大小事务，前期打杂，中期管理，后期统筹。可能老板之外，就你说的算啦。

　　待遇：你来开...

3、财务会计

　　精通公司的财务流程，发票、税务、社会福利及财务规划等，辅助行政和其他工作。

　　待遇：你来开...

　　应聘方式：欢迎投简历至（合适可以见面详谈）邮箱： bengbufan@qq.com

改变生活

从一份好的工作开始

你还在等什么

苹果微信国产版(微信国内版)

Sat, 11 Apr 2026 19:57:01 +0800

　　“松涛竹海梅花居”再点击“关注”，就可以继续收到文章了，每天都有分享，完全免费订阅，如果您觉得文章能给您带来收获，敬请分享至朋友圈，传递健康与美好，感恩您！qq群：20160306

　　日前，微信连发两道令牌，在朋友圈引起一阵骚动！

　　首先，微信团队发布了一条“遗憾通知”，称受苹果公司新规定影响，17点起，iOS版微信公众平台赞赏功能关闭，但安卓等其他版本微信的赞赏功能不受影响。同时，二维码转账依旧可以用。

　　随后，微信又发布了一条“再次通知”，宣布紧急对19日下午上线的iOS版微信公众平台文章个人转账功能进行关闭。这意味着，微信iOS版彻底关闭赞赏功能，二维码转账也不能用了。

　　网友们对此事件，也是议论纷纷，我们来看看网友们怎么说。

苹果回应：所有开发者一视同仁

　　针对微信的两道紧急通知，苹果似乎感受到了微信发出的“满脸委屈”，势必会遭来中国网名的强烈支持，这对于在中国发展下滑的苹果来说，非常不利。

　　于是苹果也快速做出了回应！全文如下：

　　“微信可以选择提供 App 内购买让用户赞赏他们喜爱的公众号运营者，如同我们提供这一选择给所有的开发者一样，微信只需正确使用 App 内购买体系进行开发即可。”

　　苹果公司这份声明虽然简单但含义明确，60多个汉字隐晦地表达了几方面意思：

　　1、赞赏功能并非是苹果逼停的。微信本可以像其他开发者一样，选择App内购方式给公众号运营者；

　　2、App Store生态对所有开发者的要求均是一样的。包括微信这种已经有8亿用户的App。无论是谁，公平原则一致，都不会开特例。——这是典型的苹果式契约精神，3.1.1项自去年六月之后已经明确，除了IAP方式，App中不应有任何其他提示用户付费的方式。

苹果为什么封杀微信打赏？原来是这样……

　　苹果说封杀微信打赏，是遵从一视同仁的原则，但实际上只是这样吗？

　　据最新的微信公众平台公布的数据显示：公众平台的文章每天阅读数（PV）超过30亿，赞赏账号的总收入超过2000万，流量主收益超过10亿元……

　　每天的收入可以用富的流油来形容，按照苹果的规则，“应用内购买”，苹果将分成30%。那么，如果打赏功能走苹果内购机制，读者打赏给作者10元钱，苹果就要拿走3元。

　　所以，其实是这块巨大的蛋糕，目前苹果没有分到一点一滴。

　　从2015年开始，微信公众平台加大对原创的保护，先后上线了原创声明、打赏等功能。赞赏金额分是 5元、20元、50元、80元、100元、200元及其他金额。

　　根据企鹅智库调研，88.8%的自媒体的收入来源主要来自广告，来自打赏收入紧随其后有14.3%，其他还有电商收入和会员订阅，分别为9.1%和4.5%

　　目前，中国市场上，在使用苹果ISO系统的设备大约占中国智能手机活跃用户近30%，显然这对于依靠用户打赏收入的公众号而言，真是个坏消息，考虑到苹果用户付费能力较高，恐怕这个行为将会令不少公众号减少一半的打赏收入。

支付宝微信支付占据90%的市场份额，苹果急了！

　　Apple Pay业务于2016年2月18日在中国上线，当时全世界的媒体都在为支付宝和微信着急。然而，经过1年多的发展，Apple Pay却一直不温不火。所谓卧榻之侧，岂容他人鼾睡。面对拥有8亿用户的微信，苹果怎么能眼睁睁的看着竞争对手在自家后花园肆意妄为？

　　苹果目前市值7000多亿美元，是全球市值第一大公司。苹果支付在美国占据36%的市场份额，在进入中国一年多后，却没有任何进展，却只能被归在1.88%的“其他”里面，连个影子都没有……

　　这对于高傲的苹果来说，是绝对不能容忍的，所以这次先从微信开始开刀，想通过这种方式来反制，甚至让更多的用户来用苹果支付，所以才会打出封杀微信赞赏这样的昏招！

　　最新一期的市场占有率饼图显示，支付宝和财付通（微信支付+QQ钱包）占据了中国第三方移动支付市场交易份额的91.12%。

　　苹果支付，在中国一年多，业绩没有任何起色，是时候发出怒吼了！

　　有媒体表示，微信关闭iOS版公号打赏功能或许是因为苹果想分成。据悉，苹果渠道的分成比例对于软件开发者而言一直比较友好。

　　国内安卓渠道与开发者的分成通常在五五、四六左右，而AppStore、Google Play与开发者的3:7分成比例，会让开发者获利更多。

　　如果这个功能接入苹果应用内购机制，则意味着公号原创内容提供者的打赏收入将被直接打七折。

微信和苹果开战，你支持谁？

　　赞赏功能的消失背后，潜藏着的是腾讯和苹果之间越来越暧昧复杂的关系。

　　在腾讯作为软件开发商进驻苹果时，双方是一种相辅相成的平台和APP开发公司的关系；但在微信崛起后，腾讯越来越像一个平台型公司，这种定位和功能，恰恰是苹果所不能准许的。

　　因此，很可能未来腾讯和苹果必有一战。而苹果或许应该承认的是，微信的模式更代表未来。

　　靠封闭的私家花园式系统来修筑护城河，可能已经落伍了，取消赞赏功能简单，但如何进化升级应对未来，却是难上加难。

盛世2苹果版下载安卓版(盛世官方下载)

Tue, 07 Apr 2026 13:57:01 +0800

　　苹果CCH基础版5.0企业版5开微信稳定原创包最新下载地址

　　【CCH5.0基础企业版】

　　5.0更新功能：

　　1?静默推送名片删粉功能（微商快手功能具备双清粉模式）

　　2?自由截图功能（独家任意截图原创）

　　3?微信小窗口小视频BUG已修复（原创独家）

　　4?转帐金额任意修改支持对方和自己转账修改（装逼利器功能原创独家）

　　4.0更新内容：

　　1?全部5开24小时锁屏自动抢红包（可设置速度）

　　2?全部5开24小时锁屏消息后台全程提醒（消息再也不会遗漏）

　　3?转发视频添加水印（可选水印颜色防视频被盗用）

　　4?微信自定义修改步数（让你的步数永远排名好友第一）

　　5?秒抢红包后可系统自动回复指定语（如我在的谢谢你的红包）

　　3.0更新功能：

　　1?支持官方大视频（＞1M视频）一键转发

　　2?修复竖屏视频美颜横屏bug

　　3?新增红包自己发包自己秒抢可延迟

　　4?新增压缩可选择视频质量

　　5?压缩视频不再模糊

　　6?绿蓝增强防封代码

　　由于功能较多，2.0/1.0更新内容看海报?全网首家完美支持iOS10.0 以上系统?

　　注意：下载请复制以下链接用自带“Safari”浏览器复制粘贴即可下载

　　优先下载主下载地址：https://wodeai.cn/cchjc

　　基础版企业固定备用链接：https://wodeai.cn/cchjcb

　　注意：24小时后台全程提醒和秒抢需保持后台保持在线切记不能双击HOME键把微信划掉若不提醒，请卸载重装

　　【使用教程视屏】https://t.cn/RfvlRxV

　　CCH正版基础版授权码查询链接：https://of6uh9euy.bkt.clouddn.com/chxsimple.html

　　?Ps：加强防封全网独家完美兼容IOS 8以上任何系统包括10以上任何系统

　　需要软件授权加客服微信alisa78091 备用微信zps78091

魔法天使安卓版下载苹果版(sion volume魔法天使全四集)

Sat, 04 Apr 2026 13:57:01 +0800

　　现在许多应用软件都集成多种功能，这样可以极大的方便用户，也不用特意去安装多个应用软件，只需下载安装包就可以同时满足多种需求。所以现在有些pdf阅读器并不仅仅只提供文件阅读功能，甚至一些常见的编辑功能也集成在一起，例如：轻快pdf阅读器安卓版就是如此。大家肯定很好奇手机版轻快pdf阅读器如何编辑吧，今天小编就和大家分享：轻快pdf阅读器安卓版的操作技巧。

　　一、轻快pdf阅读器安卓版有什么功能？

　　轻快PDF阅读器安卓版是一款简单易用的PDF阅读器，适用于安卓设备，支持随时随地查看、注释和保护PDF文件。

　　1、小巧轻便

　　体积小、启动速度快，十分轻巧且占用内存极少；

　　2、功能齐全

　　可以自动提取文档目录，一键添加书签阅读，自动定位本地文档，插入批注、图片等；

　　3、舒适阅读

　　夜间阅读，随心调整亮度，界面设计简洁，操作起来也比较方便；

　　4、绿色安全

　　提供功能强大的文件保护功能，保护敏感信息，并且不携带任何广告及插件。

　　二、轻快pdf阅读器如何高亮显示文本内容？

　　1、首先你需安装运行轻快PDF阅读器安卓版，在顺利进入界面菜单后，请点击添加pdf文件。

　　2、然后请点击界面上方的“编辑”图标按钮（第一个图标）。

　　3、接下来软件会弹出提示框，要求你输入新插入批注的使用作者姓名。如下图所示：

　　4、当你输入作者姓名后，请点击“确定”按钮就可以进入编辑页面。

　　5、最后你需要需要点击界面上方的“T”字图标按钮，就可以将选中的文字内容都设置为高亮显示模式了。

　　三、轻快pdf阅读器如何添加书签？

　　1、当你点击编辑页面中的第二个图标按钮，就可以自由添加书签或批注内容了。

　　2、编辑完毕后，点击返回主界面，并选择界面菜单上的“书本”图标按钮（第二个图标）就可以查看到编辑完成的书签以及批注内容了。如下图所示：

　　四、pdf阅读器如何删除空白页？

　　1、同样需要点击返回主界面，并点击界面菜单上最后的图标按钮，就可以查看到所有的页面缩略图。而点击右下角的“铅笔”图标，就可以删除或添加pdf文件页面了。

　　2、点击勾选出需要删除的页面，再点击界面菜单上的“回收站”图标按钮（第一个图标），就可以直接删除选择的页面内容了。

　　3、如果你后悔了，还可以点击“…”图标按钮，并在弹出的下拉菜单中，点击选择撤销上一步操作或者返回下一步操作。非常简单！

　　PS：轻快pdf阅读器为方便用户使用，还推出了PC客户端，可以完美兼容Windows操作系统。

　　以上就是小编为大家介绍的内容——轻快pdf阅读器安卓版的操作技巧。如果这恰好是你需要的软件，就赶快到官网上下载轻快pdf阅读器安卓版吧！

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Sat, 04 Apr 2026 12:57:01 +0800

　　安卓手机是很多人在使用的，但是恰恰很多人却不知道安卓手机短信删除了应该怎么恢复。今天小编结合自己的手机短信恢复经验给大家介绍下如何恢复安卓手机删除的短信。

　　1：要恢复安卓手机删除的短信那么我们必须在电脑上面安装下面这款互盾安卓恢复大师的软件，将软件下载后安装在电脑中。(之前有说过互盾苹果恢复大师如何恢复苹果手机删除的短信教程。其实方法类似)

　　2：将手机与电脑用数据线进行连接，把丢失短信的苹果手机和电脑进行连接，并且打开安装好的互盾安卓恢复大师软件。

　　3：打开软件以后根据软件自动识别的设备我们选择该设备。并且点击下一步操作。

　　4：接下来我们选择需要扫描的数据库或者文件夹，如果你的手机支持SD卡那么可以选择SD卡。随之点击软件右下角的下一步按钮。

　　5：根据软件扫描的结果我们可以看到软件中保留的数据包括(手机照片、手机微信、手机联系人以及手机短信)等，需要提醒大家的是能扫描到的都可以恢复回来。

　　6：扫描的结果可以很明显的看出软件除了可以恢复手机联系人、照片以及微信聊天记录以外还可以恢复丢失删除的手机短信。我们选择短信按钮继续下一步操作。

　　7：上述步骤操作完成以后我们点击在需要恢复的联系人前面框框打勾，然后点击恢复选中文件，或者直接恢复全部文件都是可以的。

　　最后我们再电脑桌面建立一个文件夹用于保存上面恢复的手机短信就可以了。如果需要查看的话那么打开桌面建立的找个文件夹就可以查看我们恢复的手机短信了。经过上述操作步骤安卓手机短信删除了怎么恢复这个难题就已经为大家化解了。是不是很简单，鉴于大家可能操作不方便所以上述均配备了图文应该没啥问题了。有疑问也可以在下方留言我会一一回复的。

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Fri, 03 Apr 2026 19:57:02 +0800

360手机N4S骁龙版自上线来，可见非常之火，销售成绩遥遥领先，可是，该机仅有流光金颜色配色，有人纳闷了，偏偏就不喜欢流光金，于是不少粉丝纷纷通过微博向周鸿祎诉求。今天，360手机N4S骁龙版英伦灰终于如愿归来了，对灰配色情有独钟的童鞋可不容错过，我们也在第一时间拿到了最新的英伦灰版本，下面请各位看官随我来了解这款由金变灰的N4S配色上有了那些不同。

回顾360手机发展历，可以说发生了非常之多曲折，在360公司CEO周鸿祎不懈努力不放弃下，也终于赢得手机市场高占有率，并且出色的安全系统在国内更为出彩，相对于“安全”创新点来说，360手机在过去一年中就是最好的话题性。

回到正题，如果硬要问360手机N4S骁龙英伦灰版还有什么地方可以提升？除了配色上，笔者思前想后也说不出之乎所以来，同样延续了高通骁龙625处理器，超强搭配4G+64GB大内存，续航更为5000mAh大电池，口碑不错的1600万后置+800万前置摄像头，性能基本到顶。

唱的是哪一出戏？英伦灰的到来或者是顺水推舟，但粉丝们却不是这么认为，他们觉得有要求才有需求，至少可见周鸿祎拿出了十足的诚意，相信这点就足够了，金灰搭配出场，保持性能上的稳定性，更清晰给出配色。对，360手机主要提升就在“诚意”这方面上，就像孩子们的需求，父母要满足的道理一样。

外观上360手机N4S英伦灰没有变化，唯一变化的就是配色方面，如果一定要说些点什么不同的话，那就是屏幕面板改变成黑色，匠心的外观设计，新的配色给我带来了不少新的惊喜，不再是满大街流光金，我个人更偏向英伦灰这种配色，散发着浓浓的商务气息，配以机身线条又不失优雅与尊贵。

先说机身正面，360手机N4S使用1080P的5.5英寸屏幕，顶部依然配备了一颗800万像素前置摄像头，而且这颗摄像头的左侧配备一颗柔光灯，自拍时候可以给脸部补光。正面底部是圆圈HOME键，左右分别是功能与返回触控键，因为这次的英伦灰，所以在功能上圆圈键上由白圈换成了红圈。

屏幕工艺上采用了2.5D弧面设计，1920*1080高清分辨率，

提供舒适的触摸手感同时，在熄屏状态下使得整个机身浑然一体，单手操控有着不错的体验，最为瞩目的是在2.5D弧面玻璃包裹着红色“呼吸灯”，使得英伦灰这个配色似简约又流露出独特的时尚气质，而与其它手机相比，夜间亮时多了一丝美感。

指纹识别功能被安放在机身的背部，旗舰级金属工艺机身上边是闪光灯与指纹识别，1600万像素图像传感器/F2.0光圈支持PDAF快速对焦技术。指纹使用圆形设计，拿起手机食指可以很自然的触指纹，识别效率非常高，从解锁到进入界面基本上感觉不到验证过程，也可以用来拍照、接听电话以及通话录音。

360手机N4S超前主流的配置和亲民售价吸引用户，从外观设计与做工就能够看得出花了不少心思，非常纤薄机身加以高屏占比，使得整机5.5寸的屏幕操控自如，甚至操作时候一只手均可完成。

而最为吸引用户的除了1299元售价以为，还有这口碑不错的长续航， N4S骁龙版上植入了一颗5000mAh大电池，得以14nm 的先进制程和A53省电核心的支持，低功耗计算使得N4S骁龙版的续航时间提高一倍，官方称完全可以放心使用3天。

N4S骁龙版在背部上跟市场上旗舰手机旗鼓相当，全金属机身采用了旗舰级的加工工艺， CNC成型＋纳米注塑材质，使得整机看起来非常简洁，此外，该机支持涡轮闪充、1600万像素后置高清相机、800万像素前置美颜相机外加柔光灯、指纹识别、全网通等等这些旗舰机才拥有的先进科技，也全都配备在了N4S骁龙版上。

2.5D弧面玻璃与金属侧面机身完美衔接，值得一提的是在该机上配备了全高清in-cell 屏幕，视觉更饱满，操控更流畅，英伦灰的成熟稳重气息在N4S骁龙版身上完美呈现出来。

硬件N4S骁龙版搭载高通骁龙™ 625 处理器，快充9V 2A涡轮闪充技术以及4G运存64GB储存，电信移动联通全网通三4G模式，独家360 OS 2.0系统，优化了流畅UI以及集成常用软件，主打简和需两方面要求，亮点颇多，主要突出了安全与多项黑科技，在体验中你会发现不少惊喜。

如今自拍功能无疑已经是手机不可缺少的特色之一，在这里N4S骁龙这颗前置800万像素+f/2.0光圈拍摄已经足够了，柔光灯+FotoNation 4.0 智能美颜系统的支持，在自拍中可以很好的为脸部进行补光，且拍摄出来的照片颜值完全可以刷爆朋友圈，同时还有趣味玩法，测脸龄、测颜值、明星脸、水印、GIF动画等互动玩法，下面通过几张自拍展示一番。

可以从这两张室内美颜拍摄的样子看出效果还是非常理想的，柔光补光后进行拍摄，出色颜值直接升级“女神”，对照片进行放大后也有着清晰的细节表现，对眼部进行放大双眼皮清晰可见，通过补光后皮肤很嫩滑，从而可见补光灯带来自拍帮助是显而易见的。

既然谈了前置摄像头，我们再来看看后置这颗1600W像素的后置摄像头，同样是F2.0光圈，支持PDAF快速对焦相比拍照方面要更占优势，相关的成像我们再通过几张照片来看看。相机软件集成多元化玩法，包含全景、慢快门、趣味合影、视频MTV等，这里就不一一介绍了，还是一起来看看样张。

对于拍摄方面，个人喜好随手一拍，因为它并不像单反相机，也无需过多的复杂设置参数，我们仅需要做的是对好焦距，按下快门键则可，N4S骁龙版在拍摄方面是个重头戏，起初我认为这根本无法与旗舰手机相比，但是拍摄出来的样张就很好的说明了一切，出乎意料的是可以将猫的细节表现淋漓尽致，看镜头部分是夜间开灯拍的样张，都可以看出清晰度比较突出。

除了清晰度之外，N4S骁龙版解析力也是非常不错的，通过将照片进行放大看微距下，不难看出细节丰富，别墅上进行放大观看，虽然有一些模糊了，但整体来说，还是相当不错的。而蜜蜂这张照片，也进行了放大查看，依然着良好的锐度和颜色还原。

拍摄夜间静物比较容易突出灯光的意境，这张照片也是手机拍照的一个手法，对好焦距之后尽量避免抖动整体，曝光方面按自动调整，拍出这样的照片完全没有任何压力，可以很好讲意境呈现出来。同样是在飞机上的抓拍，并没有出现拖影，能够拍到飞行瞬间的定格。

360手机N4S骁龙版预装360 OS 2.0系统，这个系统UI在个人的体验当值绝对是一个”刚需“系统，性能更优越亮点颇多，如果说MIUI系统是为发烧而生，那么360手机的360 OS就是为安全而生，流畅度带来不少惊喜。

360 OS定制UI已经升级至2.0，以轻快省电、安全著称，最为瞩目的亮点是拥有冷藏室、智能省电、深度清理、一卡多号、应用分身、位置穿越、红包提醒以及财产系统多项黑科技，财产系统与私密系统守护隐私和财产安全，健康卫士、出行卫士、防盗安全、通讯安全、资料周密、安全防护体系诸多亮点，似乎这就是360手机所想表达。

独家技术研发，使得我们在体验的时候达到简易状态，这样的设计布局相当的人性化，尤其是当下最为流行的微信抢红包、QQ抢红包，达到了瞬间提醒，并有提示声音，点击之后快速进入抢包界面，不再错过任何一个红包，眼看春又来，新年抢红包可以说是得力的助手。

在该系统中并无植入一些乱七八糟软件，黑科技亮点上方也提了一下，在分身大师之中可以进行对应用分身，你甚至可以双开微信、双开QQ以及双开微博等，一个工作一个生活，互不影响。

并且在位置穿越中，可以去到想去的地方，上海、日本、韩国认我游，在位置穿越中可以让你在朋友圈“世界游”一番，所以在该机上的黑科技还是挺有趣，因为”它“已经将最刚需最好的还原。

颇具特色的是在财产系统中引入了许多独家安全特色，这让我想起了周总说过的一句话“我们所做的手机，就是一部让你不会丢钱的手机”我们简单说下该技术，主要财产系统通过安全加密成为独立系统，加以360安全后盾就是该机魔力之处，所以我们有关进钱上交易，到财产系统中是最安全的。

测试主流游戏《王者荣耀》《阴阳师》《皇室战争》》以及《NBA 2016》等热门主流游戏，以上几个游戏在N4S骁龙版中流畅运行无卡帧现象，场景的转换/角色切换都可以应付自如，所以应付我们的游戏娱乐是无压力的。

看看这台手机影音播放能力，比如说视频播放，安卓机视频播放能力的好坏，不仅看性能高低，还要看硬件和系统解码器的具体情况，安兔兔的一款视频测试App，通过测试可以看出N4S骁龙所支持格式高达27个。

在知名安兔兔测试软件与鲁大师跑分，这两款软件是专门给iOS和Android设备的手机、平板电脑评分的专业软件，推出关于用户体验测试项目，让跑分更加贴近产品的实际表现，鲁大师得分93753分，安兔兔得分60438分。

PCMark和3DMark一样，都来自著名的性能测试方案提供商FutureMark。PCMark是Windows电脑性能测试的重要标杆，从跑分上看N4S骁龙工作2.0性能得分：4843、计算机得分：2363、储存得分：4093分，所以不难看出N4S高得分占比，模拟日常大型游戏、上网冲浪没有出现任何卡顿现象，表现十分出色。

小结：

从一开始360手机的出现就锁定为消费者打造了物价廉美的智能手机。亲民价格与高配大屏幕，也许这就是每位用户梦寐以求的廉而美，千元机争锋，N4S丝毫不逊色，抛开这一系列且先不谈，颜值并存、物价廉美，何尝不是我们所追的“神机”，黑科技更是给予我们带来更多惊喜，同时我个人比较看重“安全”这个词，财产系统成为一个完整的姿态呈现，不仅保护了我们金钱上的安全，带来更多的是360手机的“诚意”。

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Wed, 01 Apr 2026 20:57:02 +0800

　　手机版MT4交易软件为什么登录不上随着移动互联网的不断升级，人们对手机应用的依赖性也越来越强了。除了坐车、购物，各类投资的交易操作也可通过手机应用软件轻松实现。MT4作为一个可做多投资品种交易的软件，当然也拥有其移动版本。不过，有些投资新手对于手机版MT4交易软件的使用存在一些疑问，其中最多人提问的就是手机版MT4交易软件为什么登录不上。今天，环球金汇网小编就对这个问题进行一次全面的解答。

　　首先，手机版MT4交易软件登陆不上时，投资者需先检查自己下载的手机软件版本是否有更新。若MT4交易软件有更新，则需要投资者操作更新，才能正常登录。

　　再来，登录不上账号，也有可能是由于投资者记错或者是输错交易账号密码了。此时需要投资者重新输入账号密码，只有确保了账号密码的正确性，才能排除这一点的可能性。

　　另外，登录不上可能是由于投资者手机网络连接有误，手机版MT4交易软件需要投资者在WIFI或者移动连接正常的情况下才能运行，若登录不上，投资者需确认自己的网络连接是否正常。

　　还有，手机版MT4交易软件登录之前，需要选择投资者注册账号平台的服务器，需要按照以下步骤进行选择：在“设置”功能页面上>>选择“交易账户”>>点击页面右上角“+”符号>>选择“登录一个已有账户”>> 投资者只需输入正确的登录账号密码，即可成功登录。

　　另外，有时候投资者登录不上手机版MT4交易软件，可能是手机软件应用出现了问题，此时投资者可试着删除原有的软件，重新下载安装MT4交易软件，一般就可以解决登录不上的问题了。

　　以上是环球金汇网小编整理出的最常见的手机版MT4交易软件登录不上的原因汇总，若以上几个方法都不能解决你出现的问题，建议投资者联系交易平台方帮助解决。环球金汇网金融客服人员24小时为大家服务，有任何疑问可以随时寻找我们的客服人员协助解决。

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Wed, 01 Apr 2026 12:57:01 +0800

　　椰牛一瓶一码智能促销系统开发185-2046-7865微信同号椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的喜欢喝椰牛的朋友，也许会留意到椰牛促销活动的一些变化。现在饮料食品行业非常流行的扫码领红包活动，其实椰牛是很早上线的品牌之一。椰牛也意识到一物一码营销对比传统“再来一瓶”等促销活动，有着避免截留、互动性强、用户留存等优势，所以一直也高度重视一物一码在营销策划中的作用。

　　正因如此，今年开初，椰牛便匆忙着手搭建“扫码领红包”系统，以图在同行竞赛中占据先机。然而，也正因为过分追求决策速度，在系统实际上线之后，才发现存在诸多不足无法解决。

　　考虑再三，椰牛终于做出决定，更换系统！椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　经过层层对比、筛选，米多大数据引擎成为了椰牛最终的选择。对于米多来说，既是运气，也是实力使然。所谓运气，是因为当时米多在海南的销售体系尚未完善，双方能够建立联系，有运气成份。

　　而椰牛之所以选择米多，则主要有两方面原因。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　一方面，现在市场上扫码领红包的系统不在少数。但是，以微信为数据载体的很少，具有规模实力和配套经验的更是少上加少。大部分系统，都是通过搭建一个中心化平台，来实现数据、资金的存取。习惯了传统电商的品牌商，也许会乐于接受这种贯用的方式。但是，中心化平台对于数据、资金的垄断性，长远来说，对品牌商是不公平的。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　另一方面，对于一个扫码有奖活动来说，宣传语、标签、扫码页面的设计优劣，奖品内容的丰富程度都将决定活动实际参与度。随着相关技术逐渐成熟，各大系统之间在设计上的差距不再明显，最大的效果差异取决于奖品内容——品牌商如何才能花更少的成本，让消费者感受到更高的价值！椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　米多礼品市场的全面落地，2万多品牌产品和数百家异业联盟强势入驻，成为了合作伙伴最强有力的活动支持！也成为米多与友商之间最大的竞争壁垒之一！椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　比如，悄然完成系统切换，重新上线活动的椰牛三大产品系列。

　　1、针对椰牛“红瓶”，采用“零钱翻倍赚”的促销玩法。消费者扫码有机会获得现金红包，但是不少消费者可能更希望获得10个积分！因为有了这10个积分，随时可以参与幸运大转盘游戏，有很大的机率获得各类实物奖品、实用卡券，更能获得最高500元的现金券。趣味性十足的游戏，不仅增加了营销的互动性和趣味性，还有效的拉进了终端销量。

　　2、针对椰牛“蓝瓶”，采用“拉环扫码有奖”的营销活动。消费者到任意零售店购买蓝罐产品，打开半透明盖子就能看到拉环上有一个二维码。拉开拉环、刮开涂层，就可以用微信扫码识别，参与抽取高额现金红包、丰富实物/卡券礼包，综合中奖率接近100%。

　　边喝饮料，边抽奖。这种玩法一向深受消费者喜欢，自然而然地推动了终端产品的销售！

　　3、针对椰牛1.25KG大白瓶，则是采用了“开盖扫码赢1999元”的营销活动。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　上千万个红包，从1999元、188元、88元到0.5元不等，综合接近100%的中奖率，消费者抢的停不下来，还自发为椰牛传播。甚至，后期还能通过“一码多奖”功能，实现品牌活动的快速推广、传播，获得更高的新用户流量和产品新购率，同时提升产品的复购率。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　自改弦更张，活动重新上线以来，椰牛旗下品牌产品销量与往年同期、上个财务季度相比，销量得到明显的大幅度提升！据统计广东省活动期间，销量较以往同期增长2.5倍。而作为品牌发源地的海南，产品销量更是暴涨10倍之多！

　　有米多，更给力！椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　通过独创“全场景赋码”理念和“三重空码赋值”技术，以去中心化思维打造的米多大数据引擎，在帮助传统企业进行新零售改革，为每一件产品植入互联网基因，实现“拉新-留存-转化”的全渠道“销量提升、粉丝倍增、费用减半”！

　　椰牛，通过与米多的合作，也实现了五大目标：

　　1、产品防伪打假：以公众号为载体，二维码为入口的新型防伪方式，打破传统的防伪方式，一物一码技术带来防伪技术的革新，降低企业打假成本。

　　2、促销多样化：米多防伪码的营销属性，不但可以赠送红包、购物券、积分、流量、话费，实物等礼品，还实现与礼品市场的无缝对接。2万多品牌产品任意选择，批发价供货，无须积压库存，全面负责发货和售后服务，成为企业最强有力的幕后助力。

　　3、用户数据自有化：用户通过扫码关注公众号，领取奖励。同时，企业也将各渠道用户不断向公众号进行引流、留存，实现用户数据的品牌自有化。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　4、解决促销截留问题，降低企业成本：通过扫码领奖的活动方式，企业的促销政策、物料可以直达终端，避免了经销商的层层截留，降低企业渠道营销30%的无效成本。椰牛一瓶一码智能促销系统开发、椰牛开盖扫码领红包系统是哪家公司做的

　　5、掌握渠道动销主动权：通过动态二维码的方式，企业无需更改已投放市场的物料，只需通过系统后台更改二维码的促销活动设置，即可针对不同地区、不同时间，实现不同力度的促销投放。奖品发放种类、奖品中奖概率都可随时根据各地区销量反馈进行调控，促销开支明细、投入产出比清晰可见。

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苹果测试版更新到正式版(iphone测试版升级正式版)

Tue, 31 Mar 2026 16:57:01 +0800

　　对于比较爱好新体验的果粉来说，升级降级是常有的事，毕竟测试版不论是稳定性还是体验感都不算太好，尝新之后必然会选择回到正式版当中!

　　不过，就在今天，苹果偷偷摸摸地关闭了IOS10.2.2的验证激活通道!

　　从时间上来看，虽然早有预料，但没想到苹果这次的速度居然这么快!

　　好在这次的理由十分充分，用户们也能够理解它的一片苦心!

　　IOS10.3.3的更新看似稀松平常、没有什么大变化，其实却不然!苹果在这个版本中修复了一个WIFI的漏洞!

　　该漏洞的危害性非常严重，只要用户开启了WIFI，黑客就可以对你进行远程攻击，而且你别说没有还手之力，连简单地预防都做不到!

　　这个更新的重要性不言而喻，所以苹果也是非常霸气地要求所有设备全部升级!

　　现在IOS10.3.2的退路被堵死，大家也就都只能在IOS10.3.3呆着了!

　　不过，这大概也是IOS10的最终版本，iPhone5和iPhone5C虽然走到了现在，但也只能就此止步!

　　修复BUG终归是一件好事，相信也没有人愿意像个大傻子一样暴露在危险之中!

　　而iPhone5系列已经陪伴我们够久了，即使不能升至IOS11也没有什么遗憾!

　　只是，略微有些伤感罢了...

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